شاطر | 
 

 ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
معلومات العضو
ZeRGuiT

ZeRGuiT


Admin
معلومات إضافية
الجنس : ذكر
عدد المساهمات عدد المساهمات : 6868
نقاط نقاط : 9976
السٌّمعَة السٌّمعَة : 6
تاريخ الميلاد : 20/05/1993
تاريخ التسجيل : 30/06/2013
الموقع : Algeria
معلومات الاتصال
http://www.darisni.com
مُساهمةموضوع: ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة   ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة Calend10الأربعاء 17 سبتمبر 2014 - 1:22




للقضاء على الرتب الآيلة للزوال قبل نهاية السنة
ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة

شرعت مديريات التربية للولايات، في استقبال ملفات التأهيل لترقية الموظفين مباشرة في الرتب المستحدثة، للقضاء على الرتب الآيلة للزوال، وذلك لغاية 29 سبتمبر الجاري، على أن تجتمع لجنة الموظفين في 27 أكتوبر المقبل للشروع في دراسة الملفات وترتيبها.

علمت "الشروق"، أن الموظفين المنتمين لرتب التربية الآيلة للزوال ويتعلق الأمر بمساعدي التربية، أعوان المصالح الاقتصادية، مستشاري التوجيه المدرسي والمهني، المخبريين، الذين يتوفرون على خبرة مهنية 10سنوات فما فوق، مدعوون للتقدم إلى مديريات التربية لإدراج أسمائهم ضمن قوائم التأهيل للترقية في الرتب المستحدثة دون المرور على المسابقة، وذلك إلى غاية 29 من سبتمبر الجاري، مضيفة بأن لجنة الموظفين ستشرع في عقد اجتماعاتها لدارسة ملفات المرشحين وترتبيها ابتداء من تاريخ 27 أكتوبر المقبل، قصد القضاء على الرتب الآيلة للزوال نهائيا.

وكشفت، مصادرنا، أن أزيد من 20 ألف مساعد تربية، سيُرقى في الرتب المستحدثة وبالتالي مساعد التربية المصنف في الرتبة 7 سيُرقى إلى الرتبة 8 كمساعد تربية رئيسي، ومساعد التربية الرئيسي سيُرقى إلى الرتبة 10 كمشرف تربية، وأما أعوان المصالح الاقتصادية المصنفين في الرتبة 7 سيُرقون في الرتبة 08 كأعوان مصالح اقتصادية رئيسيين، في حين يرقى أعوان مصالح اقتصادية رئيسيين في الرتبة 10 كنواب مقتصدين.

أما مستشارو التوجيه المدرسي والمهني المصنفين في الرتبة 10، سيصنفون في الرتبة 12 كمستشارين رئيسيين، في حين أن الأعوان التقنيين للمخبر المصنفين في السلم 4 و5 ستتم ترقيتهم في الرتبة 07 كمعاونين تقنيين للمخبر وفي الرتبة 8 كملحقين بالمخبر.

وأكدت، المصادر نفسها، أن المرشح الذي يتوفر على 10 سنوات خبرة مهنية يخضع لمقياس تنقيط حسب الدرجة والنقطة الإدارية، الأقدمية العامة ونقطة التقييم التي يمنحها المسؤول المباشر، وذلك بناء على التعليمة رقم 004 المؤرخة في 6 جويلية 2014، في حين أن عدد المناصب المفتوحة للتسجيل على قوائم التأهيل تختلف من رتبة لأخرى ومن ولاية لأخرى.

وأضافت، نفس المصادر التي أوردت الخبر، أن وزارة التربية الوطنية، ستنظم مسابقة على أساس الامتحان المهني لنفس الأسلاك، في دورتين، الأولى ستبرمج شهر أكتوبر المقبل والثانية ستتم برمجتها شهر ديسمبر القادم، لترقيتهم في الرتب المستحدثة، من خلال التحويل الآلي للمناصب، أي دون اللجوء إلى مصالح الرقابة المالية في تحديد المناصب المالية المفتوحة، وعليه فالشرط الوحيد للنجاح في الامتحان هو الحصول على 10 من 20 في المسابقة، وذلك تطبيقا لما تم الاتفاق عليه بين وزارة التربية ونقابات التربية المستقلة، على أن يتم احتساب الأقدمية في المسابقة بناء على القانون 240/12، لاسيما المادة 31 مكرر التي تقر باحتساب الأقدمية العامة في الرتبة الأصلية من خلال الجمع بين الرتبة الأصلية والمستحدثة.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 

ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

 مواضيع مماثلة

-
» ترقية ربع مليون موظف في قطاع التربية
» مصير ترقية 100 ألف عون شبه طبي يتحدد الأحد
» بوضياف: 80 ألف موظف في الصحة معنيون بالترقية
» أسئلة غريبة جدا في مسابقة الاساتذة
» النساء “يهزمن” الرجال في مسابقة الأساتذة

 KonuEtiketleri كلمات دليلية
ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة شبكة ادرسني , ترقية 20 ألف موظف دون مسابقةعلى منتدانا , ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة منتديات درسني ,ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة ,ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة , ترقية 20 ألف موظف دون مسابقة
 KonuLinki رابطالموضوع
 Konu BBCode BBCode
 KonuHTML Kodu HTMLcode
صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الدراسة - Al-dirassa Forum :: الأقســــــــام التعليميـــة العامة :: الملتقى التعليمي العام-

ملاحظة مهمة : نحن (شبكة درسني) لا ننسب أي موضوع لشبكتنا فمنتدانا يحتوي على مواضيع منقولة و مواضيع منقولة بتصرف